Redacción | Poder Ciudadano Radio
📍 Huimilpan, Querétaro | 🗓️ 27 de mayo de 2025
Un nuevo caso de abuso de autoridad ha encendido la indignación ciudadana en Querétaro. En un video ampliamente difundido en redes sociales, se observa a una oficial de la Policía Municipal de El Marqués golpeando salvajemente a un menor de 17 años durante un operativo intermunicipal en la comunidad de Buenavista, Huimilpan.
🧑🎓 El joven, estudiante de preparatoria, no opuso resistencia ni representaba amenaza alguna. Sin embargo, la uniformada lo sometió con insultos y violencia desproporcionada, lo que ha sido calificado por defensores de derechos humanos como un grave atentado contra su integridad y dignidad.
👮♀️ La agresión se suma a un patrón sistemático de violencia e impunidad que ha caracterizado a la corporación policial bajo el mando del alcalde Rodrigo Monsalvo, quien ha sido señalado por encubrir actos de corrupción, extorsión y abuso de poder dentro de su administración.
🔎 Diversas denuncias apuntan a que, desde la gestión de su suegro, Enrique Vega Carriles, los abusos de la policía de El Marqués han sido constantes: desde cobros ilegales en gasolineras y paraderos de camiones, hasta extorsión a mujeres en situación vulnerable. Nada ha cambiado bajo Monsalvo, y los casos siguen acumulándose sin castigo.
📢 Por su parte, el presidente municipal de Huimilpan, Jairo Iván Morales Martínez, condenó públicamente la agresión cometida por una corporación ajena a su municipio. “Rechazamos el uso excesivo de la fuerza. La seguridad no puede estar por encima de los derechos humanos”, declaró.
📂 La Dirección de Asuntos Internos ha abierto una carpeta de investigación, pero organizaciones civiles exigen que también se investigue la cadena de mando y se finque responsabilidad al alcalde, acusado de permitir este clima de impunidad.
✊ Ciudadanos, colectivos y familiares del menor han convocado a movilizaciones y acciones legales para exigir justicia, sanciones y depuración urgente en la Policía de El Marqués. El caso no debe quedar impune.