La empresa de moda rápida SHEIN ha revelado en su informe de sostenibilidad 2023 que detectó dos casos de trabajo infantil entre sus proveedores en China el año pasado. La compañía ha tomado medidas inmediatas para abordar esta grave violación de los derechos laborales, intensificando las auditorías y ajustando sus políticas para garantizar un cumplimiento más estricto de las normas laborales.
Detección y Respuesta Inmediata
En su informe, SHEIN indicó que los casos de trabajo infantil fueron detectados durante auditorías a sus fabricantes. La empresa suspendió de inmediato los pedidos a los proveedores involucrados, condicionando la reanudación de la relación comercial a la implementación de procesos más rigurosos, como la verificación exhaustiva de los documentos de identidad de los trabajadores.
SHEIN informó que estos casos fueron “resueltos rápidamente” mediante la rescisión de los contratos de los empleados menores de edad, además de organizar revisiones médicas y facilitar su retorno a sus padres o tutores, si era necesario. La empresa endureció su política de proveedores en octubre de 2023, estableciendo que cualquier infracción grave resultará en la terminación inmediata de la relación comercial, sin el período de gracia de 30 días que se otorgaba anteriormente.
Auditorías y Mejora de Gobernanza
La empresa ha intensificado sus esfuerzos de auditoría, realizando 3,990 auditorías en 2023, un aumento significativo en comparación con las 2,812 de 2022 y las 664 de 2021. Estas auditorías, llevadas a cabo principalmente por agencias de terceros como Bureau Veritas, Intertek y SGS, han mostrado una disminución en las infracciones graves en comparación con años anteriores.
Annabella Ng, directora de relaciones gubernamentales globales de SHEIN en Singapur, afirmó que las políticas actualizadas de la cadena de suministro se han implementado en respuesta a los comentarios de reguladores y proveedores. Este fortalecimiento de las políticas es parte del esfuerzo continuo de SHEIN para mejorar su transparencia y responsabilidad corporativa, especialmente ante una posible salida a bolsa.
Impacto Ambiental y Reducción de Emisiones
El informe de sostenibilidad también destacó los esfuerzos de SHEIN por reducir su huella de carbono. La empresa ha comenzado a adquirir productos de proveedores más cercanos a sus consumidores, como en Turquía y Brasil, para reducir las emisiones derivadas del transporte. En 2023, SHEIN logró ahorrar 49,578 toneladas equivalentes de CO2 al cambiar parte de su transporte aéreo a métodos más sostenibles como el transporte marítimo y terrestre.
SHEIN presentó recientemente sus objetivos de reducción de emisiones a la Science-Based Targets Initiative (Iniciativa de Objetivos Científicos), y actualmente se encuentra en proceso de validación. Estos esfuerzos reflejan el compromiso de la empresa con la mejora de la sostenibilidad y la gobernanza, aspectos críticos en su trayectoria hacia una mayor responsabilidad social y medioambiental.
Preparativos para una Posible Salida a Bolsa
El informe de sostenibilidad será evaluado de cerca por los inversores a medida que SHEIN se prepara para una posible oferta pública inicial (OPI). Aunque la empresa no ha comentado directamente sobre la OPI, sus recientes esfuerzos para reforzar la gobernanza y mejorar la transparencia sugieren un enfoque proactivo hacia las expectativas del mercado.
SHEIN, que ha experimentado un crecimiento explosivo en el mercado global con su modelo de moda rápida y precios bajos, continúa enfrentando desafíos significativos en términos de sostenibilidad y ética laboral. La empresa parece estar tomando medidas serias para abordar estas preocupaciones, buscando equilibrar su expansión con una mayor responsabilidad social.
